目录:
如果您注重细节并喜欢使用数字，那么簿记可能适合您。簿记员是小型企业的主要员工，确保帐户得到准确管理。根据美国劳工统计局的数据，他们不应该与会计师或会计文员混淆，他们的职责更复杂，而且经常在大公司工作。金融监管的变化以及该领域退休人员的增加导致对簿记员的需求增加。
责任
鉴于大型企业的会计文员负责监控付款或监督特定类型的帐户等任务，但簿记员主要负责保持企业交易的细致记录。这些交易 - 包括借方和贷方 - 都会过帐到总帐。全额或一般的簿记员可以满足所有小型企业的簿记需求。例如，他们可能负责工资单，创建发票和监督存款或付款。簿记员的另一个关键任务是为业务经理或业主提供财务报告。
每小时工资
根据劳工统计局2009年的数据，簿记员的平均小时工资为16.71美元。这笔工资相当于全职工作的年薪34,750美元。通过在学校系统，政府机构，公司管理和专业行业工作，可以获得更高的平均工资;为这些雇主工作的簿记员每小时收入超过20美元。在哥伦比亚特区工作的人平均收入最高，每小时收入22.65美元。
职业准备
虽然高中文凭可能是完成一些工作所需的全部教育，但雇主更有可能雇用一名接受过中学后培训的簿记员。两年制大学的学术课程可以为学生提供在职位申请人中脱颖而出所需的商业，会计和簿记技能。获得认证也是在求职时提高市场竞争力的关键策略。通过美国专业簿记员协会提供的证书要求簿记员在该领域拥有两年的工作经验，并通过四部分，多项选择考试。
提高薪酬
虽然许多专业为那些专注于某一领域的人提供了更多的机会，但簿记却是一个例外。美国劳工统计局报告说，一般簿记员比那些专业人士更有可能找到工作。一般的簿记员可以为企业提供一系列服务，这比聘请几位专业文员更具成本效益。获得认证可以验证工资单，总帐过帐，折旧和欺诈预防方面的技能，因此拥有此凭证将对潜在雇主产生积极印象，并可能带来更好的薪资待遇。在这个领域上升的机会是有限的;但是，额外的培训可能会促进会计职位 - 以及薪水的增加。