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社会保障税 - 也称为老年人,幸存者和残疾保险(OASDI) - 适用于美国的大多数收入者。这包括总统,副总统,联邦法官,国会,雇主,雇员和自营职业者。与没有支付上限的Medicare税不同,当您满足要求的限额时,您将停止支付社会保障税。

社会保障工资限制每年都在变化。信用卡:Comstock Images / Comstock / Getty Images

意义

管理社会保障和医疗保险税收的“联邦保险缴费法”(FICA)规定了OASDI和医院保险(Medicare)系统。社会保障虽然主要是针对退休人员的退休计划,但也为残疾人,已故雇员的受益人和受益人的家属提供福利。

计算/时间范围

雇主根据税率从雇员的薪水中扣除社会保障税并限​​制政府设定。 2013年的预扣税率为总收入的6.2%;雇主支付6.2%。自雇人士支付全部12.4%,因为他们没有雇主提供剩余金额。无论您是雇员还是自营职业者,您都要缴纳社会保障税,直至达到年度工资基数(2013年为113,700美元)。达到年度限额后,您将停止支付社会保障税,直到明年年初。

例外

少数员工免缴社会保障税,在这种情况下,雇主不会将其扣除薪水。具有特定签证类别的非移民和非居民雇员,如A签证,D签证和F签证;在学校,学院或大学工作的个人也可以免税。

报告

您的雇主分别报告W-2表格第3栏和第4栏中扣除的年度社会保障工资和税金。如果您是小费员工,您的雇主会在W-2的方框7中报告您的提示,这些提示需缴纳社会保障税。您的雇主向社会保障管理局提交W-2。

注意事项

当您向美国国税局(IRS)提交年度所得税申报表时,根据您的预扣条件(例如津贴和申请状态),您可能有资格获得联邦所得税预扣税退税。您的社会保障税预扣税不会获得退款。您的付款将被纳入社会保障体系,用于向合格的个人支付福利。

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