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周一，有消息传出，J。Crew的总裁兼创意总监Jenna Lyons在公司工作26年后继续前进。 Lyons将J. Crew变成了我们所知道的学前时尚的强者，并且凭借自己的力量成为了一个文化偶像。
虽然她搬家的原因有点模糊 - 虽然必须说明J. Crew的数字在2016年有所下降 - 整个事情让我们想到了离开工作的最佳方式，而不是沿途烧掉任何桥梁。我们没有充分谈论这一点，但最后的印象可能与第一印象一样重要。
考虑到这一点，这里有一些优雅地离职的技巧，这似乎正是里昂正在做的事情。
1.设置结束日期。
这有点不费吹灰之力，但是很多人根本没有给出足够的通知甚至根本没有通知。这是一个糟糕的形式，如果你从一个职位辞职，你应该总是给公司足够的时间来弥补你的缺席 - 两周是标准的，但如果你是一个高权力的角色，更多的时间是可取的。 Lyons已经设定了她的结束日期，并且是2017年12月，这给了她和J. Crew充足的时间。
2.保持积极态度。
即使事情进展顺利，也要走高速路。如果有人 - 不是心爱的知己 - 问你为什么要离开而你却发现自己陷入了负面的细节之中;停下来。相关地，也要对老板保持积极态度。你不知道什么时候你会在职业生涯的道路上再次遇到这些人，而世界上最糟糕的事情就是坏血。里昂肯定会保持积极的态度，“在这样一个令人难以置信的品牌中与如此出色的团队合作已经超出了我的梦想，”她在一份声明中说。从她的书中拿一片叶子。
3.努力工作直到你的最后一天。
虽然在您的正式结束日期之前精神检查可能很有诱惑力，但请尽量保持专注。就像我们说的那样，最后的印象很重要，如果你在最后几天丢球，人们会记住这一点。如果你在最后的日子里像往常一样努力工作，人们也会记住这一点。