奖金或佣金的付款是加利福尼亚州的一种工资形式。有两种奖金： 酌 和 赚来的。 国家以不同的方式对待这两种形式的收入。最重要的区别是 赚取奖金 在确定非豁免或每小时雇员加班时，影响小时工资的费率计算 酌情花红 不要。
加州劳工法律明确规定何时必须支付工资和奖金。
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如果雇主终止您的工作，所有欠工资必须支付给您 那天。 佣金和赚取的奖金算作工资;酌情花红不会。
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如果您辞职，您的雇主必须在72小时内付款。但是，如果您在至少72小时通知的情况下辞职，您的雇主必须在最后一天向公司支付费用。
你现在的前雇主 必须 在你走出门的72小时内支付你的最后一张支票，或者欠你一个等于一天工资的罚款 每天 它超出了截止日期。 最高罚款为30天的工资。
如果公司在奖励时间之前终止雇员，则可能有也可能没有权利扣留奖金。必须支付已经赚取的佣金，但酌情奖金更为模糊。
如果没有条件就业，您只有权获得奖金。 换句话说，如果奖金仅在完成任务时才会有效，无论您是否留在公司，如果您完成了任务，您将获得奖金。