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如果您在一年中聘请保姆帮助照顾您的孩子，您必须在相应的国税局（IRS）表格上报告支付给她的收入。在填写表格之前，您需要确定您的保姆是员工还是独立承包商。如果未能将您的保姆正确归类为员工，可能会导致您的保姆缴纳就业税。
W-2或1099-Misc。
当您向某人支付服务或工作时，您必须在年底提供一份纳税表，表明她为工作或服务支付了多少钱。一般来说，有两种类型的表格用于记录获得了多少 - W-2或1099-Misc。如果该人是您的员工，则使用W-2，而如果她是独立承包商则使用1099-Misc。无论您支付的金额多少，您都必须向所有员工提供W-2。在出版时，您提供1099-Misc。对于您在年内支付600美元或以上的所有独立承包商。
员工的定义
如果您有权控制他们在工作中所做的事情以及他们如何做，那么普通法规则基本上将某人定义为您的员工。虽然任何为服务付费的人都可以对服务的执行方式有所了解，但关键问题在于您是否可以控制工作的细节。对于保姆，您可能希望了解谁将确定将要工作的小时数，执行工作的位置以及工作时间内发生的情况。
独立承包商的定义
独立承包商是向公众提供服务但对如何执行服务保持很大控制权的人。虽然支付服务费的人当然有权期望具体的结果，但独立承包商通常有权决定如何达到预期的结果。在保姆的情况下，考虑诸如谁决定她将如何照顾您的孩子，她将照顾您的孩子以及您是否有权决定该工作的具体细节。
如何决定
确定某人是您的员工还是独立承包商的普通法规则着眼于该关系的行为和财务方面以及一般的关系类型。谁控制工作和业务方面的工作是重要的考虑因素。诸如假期工资以及是否存在书面合同等福利也是重要的考虑因素。如果您仍然不确定您的保姆是员工还是独立承包商，美国国税局可以帮助您做出决定。填写表格SS-8，确定联邦所得税和收入扣缴目的的工人状态（参见参考资料）并将其返回美国国税局。美国国税局将审查表格并为您提供官方意见。