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在急诊室工作的注册护士确定每位入院患者的优先顺序，评估患者的护理需求，并提供直接护理。他们必须迅速应对不可预测的事件以及患者病情的任何负面变化。大多数急诊室护士每年至少赚59,000美元，全年全职工作者每小时约28美元。
工资范围
根据Salary.com的数据，截至2011年3月，急诊室护士的年薪中位数为64,994美元。这相当于全职护士每小时约31.25美元的小时费率。工资率与作为典型护士长的注册护士非常相似，每年为65,541美元。中间50％的急诊室护士每年收入59,107美元至71,817美元，或每小时28.42美元至34.53美元。前10％每年至少赚取78,030美元，相当于每小时37.51美元或更高，而只有最低10％的工资为53,747美元及以下。
地理
急诊室护士的工资因地理位置而异。例如，位于科罗拉多州大章克申的人每年收入51,958美元，即每小时24.98美元。这个中位数的工资在全国范围内排在最后10％。路易斯安那州门罗市的年薪中位数为$ 57,513，即每小时27.65美元，在全国排名最低的25％。南卡罗来纳州佛罗伦萨的急诊室护士年薪中位数为58,923美元;在肯塔基州列克星敦，59,313美元;在纽约奥尔巴尼，66,462美元;在弗雷斯诺，加利福尼亚州66,982美元;在俄勒冈州波特兰市，68,233美元;在新罕布什尔州的拉科尼亚，每小时68,562美元，或每小时32.96美元。
职位空缺
Indeed.com列出了2011年全国各地急诊室护士的许多职位空缺。发布的工资率范围非常广，从每小时25美元到46美元，相当于每年52,000美元到95,680美元。一些组织寻找注册护士担任急诊室经理或主任。这些职位的薪酬从每年85,000美元到125,000美元不等，如果护士每周工作40小时，那么每小时的费用为40.86美元到60美元。
优点
Indeed.com的工作列表显示急诊室护士获得了大量的福利待遇。一些雇主提供的福利包括健康，牙科，视力和处方保险，其中一些雇主支付100％的保险费。其他福利通常包括人寿保险，公司匹配的退休储蓄计划和带薪休假。一些组织提供儿童保育援助，老年人护理福利，学费报销，员工援助计划和转介奖金。