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所以你有面试，这太棒了！但是如果没有准备好你的武器库，你就无法进入。关于求职面试的事情往往是问相同（或类似）的问题;这意味着，准备实际上比你想象的容易。不过，这些问题可能很棘手，这就是为什么在面试前考虑这些问题非常重要。为了帮助即将进行的采访，让我们聊聊五个非常受欢迎的面试问题，以及一些很好的方法来回答它们。你不想要的一件事就是发现自己无言以对。
告诉我你自己。
如果你不得不放钱，你可以打赌这是第一个问题。虽然你的思想可能突然变得空白（就像有人问你为了好玩而做什么的时候），这里重要的是要准备一个答案。基本上，面试官正在寻找的是一个跳跃点：他们想要全面了解您的生活和您的职业经历。最好的办法是准备一分钟的回复。用你的时间总结你在职业生涯中的位置，你如何到达那里，以及你在上一份工作中所发挥的优势。如果你还处于职业生涯的早期阶段，请谈谈你的学业，你的激情，以及你的兴趣如何让你在这里面试。你说的一切都应该突出你为什么完全正确的工作。大声练习这个答案。对此充满信心。你几乎可以保证会被问到。
你为什么要离开现在的公司？
这里最重要的是永远不要把旧工作，老板老板或老同事扔在公交车下面。所有这一切都会使你看起来像八卦或不忠诚，没有人想要那样。也就是说，这个问题可能会让人觉得可怕。如果你被解雇或放手，你需要干净。告诉他们您从经验中学到了什么，如何成长，继续前进。如果涉及“缩小规模”或“预算削减”，这些都是每个人都理解的问题。如果您自愿离开（或正在离开），请明确表示您将离开成长并寻求新的挑战和机遇。绝对要明确表示你认为这家新公司是发生这两件事的好地方。
3.你最大的弱点是什么？
说“完美主义”只是一个直线而已。关于这个问题的事情是你可以相当诚实，只要（a）你的弱点不是工作的关键部分，并且（b）你表明你正在采取措施来改善它。在这里，面试官想要衡量你的自我意识水平。也许你可以这样说，“通过电话交谈，但我最近的目标是每天换一封电子邮件打电话。”例如，你的弱点不能“满足最后期限”，但它可能就像“在人群面前说话时变得紧张”。
你在找什么薪水范围？
钱太尴尬了！ 克服它。 这个问题需要一些功课，并确保在面试前进行。访问像PayScale和Glassdoor这样的网站并进行一些调查。您可能会收到薪水范围，我们的提示是提到该规模中的最高数字。可能的情况是你不会得到你要求的数字，但希望你会遇到双方都很满意的数字。为月亮拍摄！
你对我有什么问题？
令人震惊的是，有多少人说出了“没有你涵盖所有东西！”的效果。虽然很高兴听到这一点，但这确实是一个展示您的兴趣和参与度的机会，也是一个关于您潜在的未来工作场所的机会。 “你能告诉我一个典型的日子是什么样的吗？”是一个很好的问题。向他们询问有关办公室文化的信息，询问他们未来的项目，询问他们在那里工作的最喜欢的部分，或招聘流程的下一步。这是获取和提供信息以及以更人性化的方式进行交互的时刻。这最终的问题可以使情况不再像采访那样，更像是同事之间的自然对话。高调结束！提问。