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当您收到薪水时，您可能最关心的是您的实得工资。毕竟，这就是你的生活，直到你的下一张支票到来。但无论你是在工薪阶层还是每小时工作，注意你的“工资总额”，扣除前的金额也很重要。
定义
工资总额是指您从薪水中获得的工资总额。这意味着在税收或其他扣除之前。例如，如果您每周工作40小时，每小时15美元，那么您的工资总额为每周600美元，每月2,400美元或每年28,800美元。法律要求您的雇主在发放您的薪水之前从您的工资总额中扣除某些项目 - 主要是税项。
总收入扣除额
雇主从您的工资总额中扣除社会保障金，联邦税和州税（除非您极少需要缴纳预扣税）。如果雇员选择从退休或其他储蓄中扣除工资，则该金额也从总收入中扣除。雇主也可以从第三方公司或政府机构获得订单，从总收入中扣除额外的资金，如赡养费或债务。
什么时候总工资很重要？
在大多数情况下，您会更关心净收入超过总收入。净收入是您带回家并用于账单和其他需求的收入。但是你需要在几个关键情况下知道你的工资总额。例如，如果您申请贷款，债权人通常会询问您的总收入。您在提交税款时还需要知道您的工资总额 - 此信息列在您的W-2表格中。
调整后的总收入
您的工资单或W-2上列出的年度工资总额并不总是等于您为税务目的调整后的总收入。调整后的总收入是您的工资总额加上其他形式的收入（如来自副业或利息收入）减去某些扣除额。这些扣除可能包括教育者费用，与工作相关的搬家费用和学生贷款利息。