如何报告所得税表中的第三方病假工资

如果您从雇主那里得到病假工资，税收很简单。生病工资是工资，所以它出现在你的W-2上，你用其余的工资报告。对第三方病假工资征税 - 从您的保险公司获得的利益 - 比较棘手。有时它是应税的，有时则不是。

与笔记本电脑和calculator.credit桌上的报税表：DragonImages / iStock / Getty Images

打破它

如果您自己支付了所有保险费，则第三方付款不需要纳税。即使您通过雇主购买了保单，这也适用。如果您的雇主支付保险费，所有病假工资都应纳税。如果您和您的雇主分摊保费，则可征税性也会分开。如果您支付40％的保费，那么60％的病假工资是应纳税的。您可以在IRS表格1040上报告其他应纳税所得额。

自助餐厅计划

自助餐厅计划让员工可以选择在一系列福利上花费税前美元，例如健康保险或领养协助。如果您选择健康保险，如果您的雇主将保险费作为您收入的一部分包括在内，则病假工资福利是免税的，因为IRS会在您支付保费时计算。如果雇主从您的收入中扣除保险费，您需要支付全部税款，包括病假，因为您没有支付保险费。您仍然不支付仅报销医疗费用的福利。