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退休基金有很多问题，这是有道理的，因为不同的基金都有不同的规则和法规来指导它们。简单的IRA也不例外。当个人退出或从工作中解雇时，有几种不同的行为和选择，最佳的行动方案可能因人而异。但是，保留退休基金很重要，个人需要了解他们的选择。
什么是简单的IRA
简单的IRA是可由雇主设立的退休计划。在为个体工人账户做出贡献时，它对雇主有一定的优势。另一方面，对于员工而言，简单的IRA账户与更传统的退休账户相关联有许多限制和附加条件。然而，简单的IRA就像其他投资账户一样，它在工作终止后被推翻 - 它不能被雇主收回。
两年期
从简单IRA开始，有两年的时间，如果员工提取任何金额，则对账户征收大额所得税。根据美国国税局的说法，这两年从员工参加计划之日开始。
滚动选项
就业终止后，有几种选择可以推行简单的IRA。最好的方法可能是将其转入常规或罗斯IRA账户，这将防止因取款而产生的许多税收减免。另一种可能的选择是找到另一份工作，在新工作中设置401k计划并将简单IRA资金转入该帐户。作为最后的手段，该计划可以随时兑现支票。
可能的处罚
根据您对简单IRA采取的措施，可能会产生一些可能的处罚。最常见的处罚是因提款而缴纳所得税。如果这是在前两年完成的，则更常见的10％罚款变为20％。在大多数情况下，帐户已经存在超过两年并且没有被推翻，它将是10％。还有一些退休账户，简单的IRA无法在没有罚款的情况下进行处理，因此在做出最终决定之前，请务必寻求专业建议。
不采取行动的结果
通常，个人将有一定的时间来对他的帐户采取行动。不采取行动并不等于失去账户 - 雇主不能从简单的IRA中扣押资金，因为从法律上说这些发现属于工人。但是，经过一段时间的无所作为，他们可以给你一张支票，强迫你对账户征税。