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短期残疾保险为因疾病或受伤至少七天而无法工作的员工提供补偿。与社会保障残疾保险不同，这不是联邦福利。在大多数州，雇主不需要提供雇主，但雇主通常私下购买并将其作为雇员福利提供给吸引工人。员工也可以通过保险公司购买自己的个人政策。根据政策指南和州法规，有关您在领取短期残疾福利金时工作能力的规定有所不同。
定义残疾
你的保险单 定义残疾一词在计划指南下的含义。有些政策将残疾定义为“无法在自己的工作中工作”。其他人将其定义为“无法完成任何工作”。如果您认为自己可以从事与残疾有关的不同类型的工作，最好咨询您的雇主或保险公司 - 根据您的计划要求 - 确定是否允许。如果保险公司确实允许您在收集短期残疾的同时从事不同类型的工作，则可能会因此减少福利金额。
这个怎么运作
短期残疾保险福利通常可在9至52周内随时提供，具体取决于政策。在许多情况下，这些政策要求您在福利开始之前用尽您的病假。如果您获得福利，保险公司将支付您残疾前收入的一定百分比，通常为50％至70％。
提出索赔
确切的索赔流程将根据保险公司的不同而有所不同。一般来说，保险公司需要雇主提供有关您的工作信息，例如您的工作年限，工作职责和工资。该公司还需要您授予获取医疗信息的许可。然后，您的医生必须提供书面文件，说明您的病情以及您预计失业的时间。在大多数情况下，这是医生填写并返回的标准形式。如果您还没准备好在预期的日期返回工作岗位， 您可能需要提交扩展名 - 以及您的医生确认您仍无法履行与工作相关的职责 - 继续领取福利金。
部分残疾政策
虽然大多数政策都不会考虑您是否能够工作， 一些包括部分残疾福利。例如，如果由于您的临时残疾而无法工作多小时，您的保单可能会为您带来福利。
国家残疾保险
有几个州对与工作无关的疾病和伤害有强制性的临时残疾保险要求。在以下各州，雇主必须获得雇员的残疾保险：
- 加州
- 夏威夷
- 新泽西州
- 纽约
- 罗德岛
每个州都有自己的资格标准和福利规则。例如，在加利福尼亚州，只要您遭受收入损失并符合其他资格准则，您就可以兼职工作并仍享受部分福利。在新泽西州，如果您工作和领取临时残疾保险，则被视为欺诈。在夏威夷，雇主购买私人保险单;因此指南可能会有所不同。