目录:

Anonim

佣金,某些发现者的费用和销售人员安排融资或保险的“回扣”都是应税收入。在确定如何报告纳税申报表上的收入时,重要的问题是销售人员是雇员还是独立承包商。作为一名员工,销售人员直接为雇用公司工作,从每个薪水中扣除税款,收到W-2表格显示收入和预扣税,并且在工作受伤的情况下由雇主的工伤赔偿保险单承保。 。独立承包商通常为多家公司工作,不受直接管理控制,没有任何税收预扣税,从所有雇主处获得1099-MISC表格,并且不受任何雇主的工人赔偿政策保障。

您如何在纳税表上报告佣金?

员工佣金

直接为公司工作的员工可享受附加福利,工资单扣除每个薪水的税款,并由雇主提供的工伤赔偿保险承保。通过主管的直接监督,告知员工如何以及在何处工作。从税收的角度来看,该员工收到W-2表格,显示总收入,扣缴的联邦和州税,社会保障税和医疗保险税。

如果您是接收W-2的员工,该信息将发布在“工资,薪水,小费等”上。表格1040EZ,1040A或1040的格式。表格需要附上W-2表格,显示预扣款。这笔收入被视为小时工资或工资收入,但通过佣金公式获得。

独立承包商委员会

独立承包商通常在不止一家公司工作,无需监督即可工作,无需任何扣缴即可获得赔偿。该纳税人被视为自营职业者,收到1099-MISC表格报告的年终收入,并在表格1040,附表C中报告收入和支出。

附表C就像一份损益表。报告所有1099-MISC表格的总收入以及费用,以计算当年的实际净收入。自雇人士的税收优惠是能够减去任何和所有与业务相关的费用,以减少报告的净收入。

对佣金征税

如果您是报告佣金收入的员工,则通过将佣金纳入您的应纳税所得总额并按适当的税率对其进行计算来计算税额。就像收入作为小时工资或薪水一样。

独立承包商的税收更加复杂。计算的第一个税额是附表SE中显示的自雇税。在报告所有费用后,该税收按净收入征收。由于独立承包商没有扣除社会保障和医疗保险税,因此自雇税收的税率为15.3%,但2011年为13.3%。对于雇员,社会保障和医疗保险税由雇主和雇员。对于自雇人士,必须由纳税人支付全额税款。

附表C的净收入将加到所有其他收入中,以确定应纳税所得额,并按适当的税率计算。

独立承包商的优势和劣势

独立承包商的优势在于能够为多个雇主工作,在时间和期限方面具有灵活性,并收取适合独立专业人员的计费率。

作为独立承包商的不利之处包括必须支付自雇税,没有稳定的每周收入,没有附加福利以及在工作中受伤时缺乏工人赔偿保险。

受到推崇的 编辑的选择