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雇主必须从每一笔薪水中扣除社会保障税和医疗保险税。截至2015年，6.2％的社会保障税适用于第一笔118,500美元的年度应税收入，最高社会保障税负债为7,347美元。如果您支付的金额超过此金额，则根据多付的原因，您有资格获得退款或抵扣未来所得税。使用IRS Publication 505中的Excess Social Security-Nonrailroad Employees的工作表来计算多付款。
社会保障税
多个雇主
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如果您在纳税年度期间为多个雇主工作，则扣缴的社会保障税总额可能超过最高限额。填写表格843，指定您在IRS工作表上计算的超额金额，并将税收类型标识为“就业”。输入一个解释，说明您认为您的请求应该被批准的原因，并显示您用来计算您支付的超额金额的计算。您无法收到此类错误的退款，但您可以获得未来所得税义务的抵免。
单一雇主的错误
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如果单个雇主扣缴了过多的社会保障税，请要求将超额退税给您。如果雇主未能全额退款，则仅提交843表格。如果可能，您的解释应包括雇主的陈述，说明退还给您的任何金额以及雇主对您的请求的支持。如果雇主不提供声明，请输入您提供的信息，并附上您的IRS表格W-2的副本，其中显示扣缴的社会保障税金额。在这种情况下，您有资格获得IRS退款而非税收抵免。
备案物流
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您可以从IRS表格和出版物网站下载并打印表格843。填写并邮寄到表格说明中列出的地址。如果您有资格获得退款并且在六周内没有收到退款，请联系IRS以获得退款状态。如果您和您的配偶共同提交，您必须分别计算超额社会保障税。