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被称为“家外之家”的分时度假酒店为个人提供了远离家乡的奢侈享受，同时还能享受他们在家享受的所有设施，如完整的厨房和床上用品配件。分时度假销售员通过收购分时度假财产的多个所有者来谋生。他们的工资很大程度上是通过佣金赚取的，这意味着他们可以做到几乎没有或多达六个数字。
平均工资
分时度假销售人员必须接受房地产培训，并且必须在出售分时度假之前拥有房地产许可证。因此，截至2008年，美国劳工统计局将包括佣金在内的房地产经纪人的平均工资列为40,150美元，截至2008年，中间50％的收入在27,390美元至64,820美元之间。在低端，第10个百分点赚取21,120美元，而第90个百分点的收入者平均为101,860美元。
仔细观察
“真正吸引人们的是收入潜力;对你的收入潜力没有限制，”费尔菲尔德度假村招聘主管帕蒂·科恩（温德姆出版社）说，他是1月份全国领先的时间分享度假村之一2004年“太平洋商业新闻”一文。事实上，根据销售副总裁Michael Turolla的说法，该公司的顶级销售人员每年的收入高达20万美元。中等范围的人每年收入在60,000美元到70,000美元之间。这些数字与BLS报告的近期2008年数据相当。
其他考虑因素
科恩指出，分时度假推销员更有可能更快地获得佣金，因为买家通常会在24小时内作出决定，而住宅房地产的购买者可能需要几个月才能作出决定。但是，分时度假销售人员通常需要赚一定的钱来保住他们的职位。费尔菲尔德就是这种情况，它要求销售人员每年产生至少100,000美元的收入。
心动
Executive Quest的一项研究表明，分时度假销售人员可能会收到许多非现金津贴，例如公司车辆，健康和人寿保险，以及薪资匹配雇主401k供款（雇主的贡献与员工收入一样多）以及代表需要的搬迁费用为另一个州或地区的公司工作。因此，分时度假推销员可以获得额外的六位数额外津贴。