新罕布什尔州收费站工资

新罕布什尔州的收费站服务员，柜员和监督员都在新罕布什尔州交通部工作，这是一个负责维护整个州公共道路的政府机构。作为DOT的员工，任何在新罕布什尔州收费站工作的人都被视为政府雇员。这意味着它们属于国家定义的薪酬结构。

作为收费站员工，您可以赚多少钱取决于您的经验和责任。

新罕布什尔州Toll Plazas

新罕布什尔州的收费站员工可以在该州的三个转弯处中的任何一个工作：中央收费公路，最常被称为F.E.Everett收费公路;蓝星收费公路（I-95）;或Spaulding收费公路。在沿着这些路线的10个收费站中，收费站服务员和柜员收集资金并改变通过收费站的司机。

收费服务员我

根据州工资计划，被列为“Toll Attendant I”的州员工是9年级员工。他们对收费站运营商负有最少的责任，主要负责收取通行费。不需要监督责任。 “Toll Attendant 1”员工的薪酬在20,000美元到35,000美元之间，具体取决于经验水平。但是，大多数全职员工的薪酬在25,000美元到32,000美元之间。有一些假期和加班费的机会，但通常不会占总收入金额的显着增加。

收费服务员II

这些收费站员工被归类为11年级员工。他们有更多的监督职责，因此比Toll Attendant I员工获得更高的薪酬。他们也负责收取过往车辆的收费，但还有责任协助收费监管人员监督收费员工I员工以及收费站的整体运作。根据经验，Toll Attendant II员工的全职工资在29,000美元至37,000美元之间，大多数员工平均每年约35,000美元。假期工资和加班费可能会增加员工的整体收入，但一般不会超过每年额外的1,000美元到2,000美元。

收费站出纳员

收费站柜员通过向服务员提供账单和变更来监督收费站的大部分财务方面，以便他们可以对付费车辆进行准确更改，对收费站服务员进行突击审核，并在转移之前保护，标记和准备所有资金到金融机构。收费站柜员被归类为10级员工，因此他们的薪酬等级介于Toll Attendant I和Toll Attendant II员工之间。根据公布的付费时间表，Toll Station Tellers的收入可能会在26,000美元到35,000美元之间，具体取决于他们的经验水平。

收费监管

收费监管机构在新罕布什尔州的收费站员工中获得最高薪水，被认为是13年级员工。监督员负责监督整个收费站及其员工，必须具备高水平的组织和管理经验。收费监管机构的全职薪资范围为33,000美元至40,000美元，绝大多数监管人员的收入约为38,000美元。在假期，加班和奖金之间，主管通常每年额外赚取1,000至3,000美元。