这个消息乍一看似乎毫不掩饰：周二，美国劳工部宣布，3月份，有相同数量的职位空缺和求职者--660万。 4月份是自2000年12月以来最低的失业率数字。但数学并不完全如此。
在经济大萧条以来的十年中，我们都非常担心找到并保持有价值的就业机会。分析师认为，您可能看不到这种招聘狂潮的好处的一个原因是技能不匹配。需要更多工人的部门 - 主要是熟练的行业 - 找不到合格的工人，或者他们无法让合格的工人搬到他们的地区。
劳工部报告的另一个重要数据是退出率，这听起来就是这样。美国工人今年成群结队地离职，相信他们可以找到其他工作。 “退出也是工资上涨压力的源头，”经济学家Sarah House告诉路透社。 “大多数自愿换工作的工人都会受到薪酬的影响，从而为工作转换人员带来更强的工资增长。”
如果你在市场上找到一份新工作并且愿意接受一些新的培训，请查看当地的社区学院，看看他们是否可以帮助你填写简历。一些州，如田纳西州，罗德岛州和现在的马里兰州，已经为社区居民提供免费社区学院。如果你仍然对经济陷入困境，你并不孤单 - 毕竟，仍有500万美国人未充分就业。