没有人喜欢这份工作/候选人搜索。招聘经理被应用程序淹没，而有希望的人可能会觉得他们正在将所有的辛苦工作投入到无反应的空白中。让它成为最重要的一直是一场斗争，但你需要更多的技巧来做到这一点。
如果您通过电子邮件与潜在雇主联系，那么您第一次给人留下印象的机会就是您的主题。你有25个字符（在手机上）和60个字符（不是文字，字符），让你自己看起来很有趣，根据 商业内幕 。就像复古的Twitter一样，它只限于140个字符，你必须学会如何迅速而简洁地说出你论证中最重要的部分。
幸运的是，这是任何人都可以学习的技能。有一些不同的方法来研究一个主题，对于一些重要的事情，如注意到，研讨会非常值得你花时间。阅读你的简历和求职信，找出你自己讲述的故事。你是否经验丰富？获取您所在领域或主题行中的位置的年数。你是由一个相识的朋友推荐的吗？在顶部包括他们的名字。
如果您不想过多压力，只需将最重要的信息放入主题行。为您申请的职位命名，并包括职位ID（如果适用）。保持格式正式，避免全部大写和表情符号。让您的收件人知道他们打开您的电子邮件时会发生什么;说明一个意图，如果你有空间的话。尝试列出最能描述您是谁，您的技能以及您提供的内容的所有单词。查看不同的组合并将其编辑为最可能的措辞。
查看一些示例 商业内幕 看到这些提示在行动。这对每个人来说都很难，即使是经验丰富的专业人士。给自己尽可能多的成功工具，并让它们为你工作。