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发薪日存入您银行账户的金额少于工资扣除后的工资或工资。除了税收，法律要求您的雇主扣除您的薪水，您可以选择扣除与您注册的计划或福利或由于财务义务而合法的扣款。一些扣除会减少您的应税收入;其他人对您支付的税款没有影响。了解您的资金去向以及您的工资单或声明的扣除是管理财务的一部分。如果您对条目提出质疑，请要求您的人力资源部门确认其准确性。
不可避免的减法
税收包括大部分薪水扣除额。您的联邦税收减免基于您的收入以及您在给予雇主的W-4表雇员预扣津贴证明上输入的申请状态和津贴数量。您还需要支付一定比例的收入来支付联邦保险缴费法案规定的两项与退休相关的税收：社会保障和医疗保险。如果您居住在对收入征税的州，则需要扣除州税。无论您所在州的税收要求如何，您居住和工作的市政当局可能会通过工资扣除支付工资和当地服务税。
税前扣除
如果您为了孩子的大学费用或通过雇主提供的计划退休，您可能会有薪水扣除。对您的专业养老金计划，401（k）或递延补偿计划等储蓄计划的贡献在您的薪资报表中显示为行项目。在计算扣除所得税的金额之前，您的雇主会从您的总收入中减去这些扣除的总额。您选择的儿童或受抚养人护理，健康福利保险费和符合条件的通勤计划扣除减少了所有强制税，包括医疗保险和社会保障。
税后扣除
您的雇主可以通过税后扣除为您提供慈善捐款和购买保险单，储蓄债券和娱乐会员资格的机会。如果您的工作受集体谈判协议的约束，您的工资单应扣除工会会费或公平份额。这些扣除，以及政府机构或法院命令收取债务，子女抚养费或赡养费的任何扣押，都会降低您的实得工资，但不会扣除地方，州和联邦税的预扣金额。您的雇主在扣除退休和纳税以及自愿扣除之前将其从您的收入中扣除。
扣除准确度
全年监控您的薪酬报表，以便立即纠正任何错误，您不会赔钱。例如，每当您调整W-4扣缴额，获得加薪或额外工作时间时，请确认您的工资是否反映了更改。此外，在更改地址后，请确保您的雇主为正确的居住税务机关扣缴税款，以避免支付过高或过低的地方税。
年终对账
在W-2上向国家税务局报告的信息对应于您当年的最终薪酬报表。但是，W-2上显示的应税收入与您的总收入（总计您的总收入）不同，因为您有任何税前扣除额。如果您收到的是1099表格而不是W-2表格，因为您的收入不是工资，小费或工资，请根据您的发票，投资报表或收据比较报告的收入和税金。