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经认证的护理助理（CNA）在注册护士或执业护士的指导下提供基本的患者护理。她采取血压和脉搏等生命体征，记录患者的食物和液体摄入量，监测导管，改变便盆。 CNA还帮助患者洗澡和梳理，并经常作为情感支持的来源。佛罗里达州CNA的工资率部分取决于地点。
要求
要获得佛罗里达州护理委员会颁发的证书，护理助理必须至少18岁，证明其具有最低的阅读和写作能力，并成功通过背景筛查。董事会还要求通过护理助理能力考试，包括书面和实践技能部分。董事会强烈建议但不要求未来的护理助理在参加考试前完成批准的培训计划。任何未通过部分考试三次的人必须在再次参加之前完成培训。
工资范围
根据CareerBuilder.com附属工资计算器CBSalary的数据，截至2011年1月，佛罗里达州CNA的平均工资约为每年30,230美元。中间50％的盈利规模范围很广，分别为24,550美元至41,720美元。 CNA的全国平均工资略高，约为32,510美元，中间50％的范围为26,410美元至44,880美元。
比较
佛罗里达州CNA的工资率因城市而异。例如，塔拉哈西的人在2011年1月的平均年薪为28,310美元，而萨拉索塔的CNA平均年薪为32,120美元。迈阿密CNAs的平均年薪为28,360美元，Pensacola为30,190美元，墨尔本为30,750美元，奥卡拉为31,000美元，杰克逊维尔为31,110美元。这组城市的中间50％范围是每年23,000美元到44,330美元。
细节
求职网站Indeed.com在2011年1月为佛罗里达州的CNA列出了大约900个工作岗位。在辅助生活设施，心脏病房，家庭健康机构，医院总楼，疗养院，整形外科和老年人生活社区都有职位。虽然招聘信息通常不详细说明薪资信息，但一些雇主为CNA提供了实质性的福利。除了健康保险和带薪休假外，CNA还可以在晚上，周末和节假日获得班次差异;加班费;推荐奖金;利润分享;与公司匹配的退休储蓄计划;法律保险;宠物保险;免费生病的托儿;学费贷款和报销;免费公证服务;和员工援助计划。