工资是至关重要的，但越来越多的好处正在帮助完成工作。一些特权比其他特权更重要，而其他特权则是真正的必需品。新的研究表明，带薪病假可以成为让您摆脱贫困的决定性因素之一。
佛罗里达大西洋大学和克利夫兰州立大学的社会工作专家终于证实了员工倡导者长期以来一直怀疑的事情。 “数据显示，即使在控制教育，种族，性别，婚姻状况和就业方面，没有带薪病假的工作成年人的收入低于贫困线的可能性也要高出三倍，”一份新闻稿称。该研究还发现，没有带薪病假的工人更有可能依赖福利计划和食品券，这表明粮食不安全。
带薪病假会给工人带来连锁反应。首先，生病期间没有上班可以帮助他们更快地康复，同时不会感染工作中的其他任何人。不缺工资也意味着生命在短期和长期都不那么危险。然而，美国只有七个州支付病假;三分之一的美国工人完全没有这些保护措施。
有人认为，提供带薪病假可以节省州和地方政府的资金，但最重要的是，这是一种可以量化的行动，可以使人们摆脱贫困。无论您是员工还是企业主，本研究都是经过同行评审的证据，证明公司能够以相对较低的成本为社区提供真实，实实在在的好处。