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工资总额或工资总额是指您的雇主在12个月内支付的总金额，包括奖金，加班费和其他津贴。因此，总工资是您的税前，国家保险缴款和其他授权扣除之前的总收入。相反，您的净工资是您扣除后实际带回家的金额。
定义
总工资是在一个日历年中扣除前的总收入总和。您的总工资包括您在工作中累积的任何收入，例如基本工资和任何额外奖金，津贴，佣金，假期工资，病假工资，产假和丧假。工资总额不包括附加福利，例如燃气津贴，雇主为职业发展提供的学习课程或与雇主谈判的任何贷款协议。
扣除
联邦法律要求您的雇主从您的总工资中扣除税款和国家保险费。根据法律规定，除非雇员明确授权从其总工资中进一步扣除，否则雇主不得进一步扣除任何费用。员工可以授权扣除以支付额外的储蓄或退休计划，健康保险或预付第三方公司的款项。在赡养费支付或法院命令的情况下，员工可以从其总工资中进一步扣除。
其他扣减
如果您的雇主错误地多付了一些特殊情况，您的工资总额可以在未经您授权的情况下进一步扣除。由于工人罢工，迟到或不合理的缺席甚至缺勤都证明你的雇主可以从你的总工资中扣除。
税
在提交纳税申报表时，您必须向美国国税局报告您的工资总额，而不是您给定年份的净工资。您的退税和福利资格是根据您的总收入计算的。此外，您的纳税申报表中的总收入与您的总工资不同。税收总收入是指您在某一年内的所有收入，包括您从兼职工作或个人业务中获得的任何其他收入，甚至是您在储蓄上积累的利息。