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FICA税包括社会保障税，包括老年，幸存者福利和残疾保险缴款;和医疗保险医院保险。每种类型都有自己的预扣税率。 FICA税的社会保障部分有工资基数限制，但如果您的年工资超过每年20万美元，则医疗保险的预扣税率会增加。
社会保障扣缴
对于社会保障税，您和您的雇主的预扣税率是相同的。截至发布之日，合计税率为您工资的前118,500美元的12.4％，这意味着您和您的雇主各自缴纳6.2。百分。但是，一旦您的工资达到118,500美元，您和您的雇主都不会支付额外的社会保障税，因此您将在纳税年度的剩余时间内看不到进一步的预扣税。
医疗保险预扣税
医疗保险预扣税与社会保障不同，因为没有工资上限。 Medicare工资低于20万美元的预扣税率为2.9％，您和您的雇主各自提供1.45％的工资。如果您的年薪超过200,000美元，您的雇主的缴费将保持在1.45％，但您对当前纳税年度剩余时间内超过200,000美元门槛的任何金额的贡献将增加到2.35％。
计算FICA预扣税
如果你每年赚125,000美元并提交单身，你的年度社会保障缴款将是7,347美元，即工资基数限额118,500美元的6.2％。您的雇主还将捐助7,347美元，合计捐款为14,694美元。您的年度Medicare捐款将为1,812.25美元，即125,000美元的1.45％。您的雇主将为每年3,624.50美元的合并捐款提供相同的金额。但是，如果你的年薪是25万美元，那么你将支付4,075美元 - 在第一个200,000美元时支付1.45％，在50,000美元支付2.35％ - 而你的雇主将支付3,625美元或1.45％的全年工资。
调整医疗保险预扣税
税务状况为已婚单独存档的人可能会发现自己在年底还要缴纳额外的医疗保险税。这是因为即使美国国税局的规定不要求雇主在年薪达到20万美元之前增加医疗保险预扣税，因此该税收状况的额外医疗保险税的IRS门槛工资为125,000美元。为了补偿，美国国税局表示，您应该在明年缴纳估计的纳税额或提交新的W-4表格以增加所得税预扣税。