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公司不能向其员工提供401k和403b计划，因为401k计划仅由营利性雇主提供，而403b计划只能由非营利组织提供。但是，如果您将雇主从营利性公司转变为非营利性公司，您可能需要随身携带退休储蓄账户。美国国税局允许将401k计划的资金转移到403b计划中。
选项
您可以通过翻转或直接转账将资金从401k计划转移到403b计划。通过滚存，钱首先支付给您，然后您有最多60天的时间将钱存入403b计划。通过直接转账，资金会自动从您的401k计划转移到您的403b计划。直接转移是最简单的选择，除非您需要使用最多60天的钱，否则应该使用。
税务报告
将您的资金从401k计划转移到403b计划不会产生任何额外的纳税义务，无论您如何移动它。通过直接转账，您无需报告任何税款。但是，如果您通过转期转移资金，则需要在所得税上报告。使用1040或1040A格式，您必须将翻滚金额报告为不可分配的分配，并在其旁边写下“翻转”以显示您已将资金转过来。
优点
通过将旧的401k计划中的资金转移到403b计划中，您可以将退休资金合并到一个地方，这样可以更容易地跟踪。此外，由于这两个计划都是延税的，因此您可以维持计划的避税地位。您的401k计划可能还会增加您帐户的维护费用，因为您不再在公司工作。
缺点
如果您执行翻转，您必须确保在60天内将资金存入您的403b计划，以避免处罚和税收。此外，由于IRS规则，403b计划仅限于投资共同基金和年金，这可能会限制您的投资选择。但是，如果您有特定的年金或投资基金，您希望将资金转移到403b计划提供者提供的资金，则此缺点意义不大。