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应税工资包括法律未明确免税的所有收入。所有应纳税工资应在纳税申报表上显示，所有应纳税工资均须纳税。不同类型的收入被视为应税工资。当一个人提交所得税申报表时，无论收入来源如何，都必须包括所有类型的应税工资。某些类型的非税收入也需要纳入纳税申报表中，即使它不征税。免税的收入列在IRS出版物525，应税和非应税收入中。
工作收入
应纳税的主要工资类型是一个人从工作中获得的收入。在年底，雇主将W-2表格邮寄给所有员工。此表格列出了员工的应税工资，并显示了雇主全年的所有预扣税。通常，工作中获得的所有收入都是应纳税的。这还包括雇主向员工支付的任何现金或收到的现金提示。
确定应税工资
由雇主支付的应税工资是从该人的总收入开始计算的。这些工资是指支付州，联邦和地方税的应纳税工资。这包括任何类型的应税附加福利和提示。一个人的工资总额是通过将所有支付给员工的工作量确定的。从这个数额中扣除了几种类型的东西，包括膳食和自助餐厅125的好处。然后将几种类型的物品添加到此金额中，包括组期人寿保险费和第三方病假工资。
社会保障应税工资
社会保障和医疗保险应税工资与联邦和州的应税工资略有不同。这样做的原因是，对于社会保障税的目的，截至2009年，只有第一笔106,800美元的税款。超过此金额的任何工资都不征税。
建设性收入
在年底前向个人提供的收入被视为应税工资。发送给某人的支票，即使没有兑现，也被视为应税工资，除非免税。