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社会保障是一项联邦计划，为符合条件的纳税人提供退休，残疾和幸存者福利。失业通常是由国家管理的企业，定期向最近失业的纳税人付款。一些纳税人同时有资格获得这两种付款。但是，如果您同时收到某种类型的退休金，新泽西州的失业救济金可以减少。
社会保障的影响
新泽西州法律规定在某些情况下减少失业救济金。由于失业的目的是在没有收入的情况下向您提供付款，从工作收入或从雇主的养老金中获得收入可能会使您无法获得州失业金。由于社会保障退休福利实际上是养老金支付，因此降低失业救济金可能是有意义的。尽管如此，在新泽西州，如果您领取社会保障福利，您的失业金将不会减少。
养老金和失业
私人养老金支付似乎与社会保障退休金相似，但在新泽西州，他们的待遇则不同。与您的社会保障金付款情况不同，新泽西州失业金的金额可能会减少您从养老金计划中获得的金额。如果只有您的雇主为您的退休金做出贡献，新泽西州法律要求您的失业救济金减少100％，如果您和您的雇主都为该计划做出了贡献，则减少50％。但是，如果您是养老金的唯一缴款人，您的养老金支付将不会影响您的新泽西州失业救济金。
失业资格
新泽西州的失业资格认证程序与社会保障资格认证不同。如果您有资格获得失业但尚未获得社会保障资格，您不必担心失业金减少。在新泽西州，如果您已经赚取至少6,200美元或者在过去52周内工作20次并且每周至少赚取123美元，那么您就有资格获得失业。此外，根据“国家失业补偿法”的规定，您的工作必须被视为“承保”工作。新泽西州失业保险部门可以确认您的工作是否“受保”，以及您是否容易减少失业救济金。
社会保障资格
新泽西社会保障资格不会降低您的失业救济金。如果您需要支付失业金来帮助支付账单，那么您是否也有资格获得社会保障金是有道理的，因为额外的收入可能有助于您的情况。一般来说，如果您已经工作了10年，您就有资格获得社会保障，社会保障管理局将其称为“40学分”，因为您每季度工作收到一笔学分。您还必须年满62岁才能开始领取退休金。您出生的年份决定了您可以获得全额福利的年龄，如果您选择在62岁之前选择领取福利，这通常会减少。