在假日购物季节，商店几乎总是需要额外的帮助，这使得季节性零售工作成为赚取现金的非常兼职的方式。但如果你希望与美国最大的私营雇主建立联系，今年你可能会失败。沃尔玛本周宣布，它不会雇用额外的临时员工来应对圣诞节前的暗恋。
沃尔玛希望通过在假日季节为其常规员工提供更多时间来弥补。沃尔玛全职员工平均每小时收入13美元，几乎是联邦最低工资7.25美元的两倍。即使是兼职工作，小时工资平均约为10美元。延长假期工作时间表是否也意味着加班费或其他福利还有待观察。一段时间以来，沃尔玛工人一直在推动更稳定的保证计划。
到目前为止，沃尔玛是例外，而不是假日季节性工作的规则。例如，Target仍计划雇用100,000名临时雇员。但沃尔玛认为自己是城里唯一能够挑战亚马逊的游戏。这两家公司正在努力进入彼此的传统空间，亚马逊推出实体店面并与现有店铺整合，而沃尔玛则通过Jet.com和ShoeBuy.com等网站扩展其在线购物场所。 （顺便提一下，两者都在试验无人机交付，此举旨在最终减少人员配置。）
在某些方面，沃尔玛的举动是失业率下降的结果。为了填补空缺职位（仅在零售业中全国有600,000人），这项工作必须真正吸引工人。百分之一的美国私营部门工人受雇于沃尔玛，所以值得一提的是让工作变得更好。
如果您计划与零售商一起寻找临时演出，无论是大型还是小型，您都远远没有选择。但如果你把目光放在沃尔玛上，你可能想要考虑一个长期的承诺。