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在制定储蓄，投资和预算计划之前计算您的薪水。了解雇主薪资部门对扣除的预扣税和扣除额。某些预扣税，例如W4表格的补贴，可能需要根据家庭规模的变化进行调整。由于美国国税局（Internal Revenue Service）法律每年略有变化，因此在计算工资薪水之前，请查看IRS出版物15通函E. IRS公布当前纳税年度的税务信息。美国国税局的“按需付费”系统会在每个支付期间逐步收取税款。
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将年薪除以12.赚取60,000美元的薪水等于每月5,000美元的薪水。如果您每月支付两次，您的双月支票应为2,500美元。如果您每周获得报酬，您的总收入将等于1,250美元。如果您是非豁免员工并且加班加点，则将每个工资期的工作小时数乘以1.5。受薪员工可能需要每周工作45小时而不是40小时。
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计算您在表格W4中声明的扣缴额度。将津贴数量乘以支付期间的单一津贴金额。在今年的美国国税局出版物15号通函E中查找此信息。例如，E号文件列出了每周支付的雇主大约70美元的津贴。通过申请四项津贴，您的雇主可以将70倍乘以4倍，即280美元。通过从您的总收入1,250美元减去280美元计算结果，即1,080美元。
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从每个支付期的总收入中减去其他扣除额。健康和保险费用，退休计划账户或灵活的医疗支出等扣除额会降低总收入。请咨询您的人力资源部门，了解每个支付期间不可扣除的扣除额的当前回顾。例如，如果您选择每月支付100美元的IRA，则您的每月应纳税收入将从5,000美元降至4,900美元。
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在审核通函E中提供的税表后，从您的薪水中计算联邦税预扣税。根据您的收入和婚姻状况，根据您的预扣税百分比计算金额。如果你的收入在28％左右，你的每周工资1,250美元乘以0.28等于联邦预扣税350美元。结果是支付期为900美元。
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扣除州和市政府的地方税。这些价格因地点而异。有关如何计算这些费率，请咨询您的人力资源部门。根据美国国税局，一些州的居民不缴纳州所得税。
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计算医疗保险和社会保障税。医疗保险税总收入为1.45，约为18.13美元，基于每周1,250美元的收入。在2010年底，社会保障的第一笔106,800美元的税率为6.2％，即每周收入约78.13美元。
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从工资总额中扣除您的预扣税和津贴。使用工资单处理器ADP的免费工资计算器检查您的结果。