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美国国税局（Internal Revenue Service）允许您将资金从401k计划汇到简化员工退休金（SEP）IRA。如果你留下一份提供401k计划的工作作为员工薪酬的一部分并从事提供SEP的工作，你可能想要利用这一点。
功能
要将资金从401k计划转到SEP IRA，请从您的401k计划中分配资金。如果您已离职或至少年满59岁，您只能申请分发。一旦获得资金，您必须在60天内将其存入您的SEP IRA。当您提交联邦所得税时，您必须将转期金额报告为非税收养老金和年金分配，即使这笔钱不包括在您的应税收入中。
限制
您只能从帐户或帐户每12个月执行一次转期。例如，如果您执行从401k计划到SEP IRA的转期，您将无法再执行从401k计划到任何其他退休帐户的12个月的另一次转期。此外，您无法将SEP资金转入SEP IRA 12个月。
好处
当您将资金从401k计划转到SEP IRA时，您可以将退休金合并到一个帐户中，以便更容易监控。此外，您的SEP IRA可能会为您提供401k计划中没有的投资选项。最后，根据您的401k计划和SEP IRA，您可以利用SEP IRA的较低帐户费用。但是，请务必检查，因为一些401k计划的帐户管理费用较低。
警告
确保您在60天内存入转仓款项。如果您未能在指定的时间段内完成展期，您将无法将资金转入SEP IRA。美国国税局将把这笔款项归类为永久性退出您的账户，如果您未满59岁半，则需要对这笔款项的所得税和提前退出罚款负责。