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如果您无法在特定时间内工作，但期望能够在将来恢复工作，短期残疾福利可以保护您的收入。一旦您已经证明您的条件符合计划要求，您将获得指定的工资百分比，直到您能够再次工作，或者直到您用完为止。一年后，您将失去短期伤残福利，而不得不申请长期残疾。
短期政策基础
您的雇主，您自己的私人保险公司或两者都可以提供残疾福利。在许多情况下，保险公司将提供您工资的固定百分比，通常为基本工资的60％至75％，最高为上限金额。作为福利计划的一部分，雇主也可以提供购买机会 补充短期残疾保险 这让你更接近工作时的收入。在福利开始之前，条件必须持续时间长于 消除期 - 也称为免赔期或等待期。消除期代表病情发生和短期残疾保险开始之间的时间，通常在一个月左右。在许多情况下，在接受短期残疾之前，您将不得不用尽分配的带薪病假。
获得福利资格
要获得短期残疾补贴的资格，您需要满足您的计划要求。这可能包括证明您的情况：
- 会让你长时间失业。
- 使您无法履行工作的重要职责。
- 需要定期和持续的医疗护理。
- 没有在工作中发生或作为工作相关职责的直接结果。如果确实如此，工人赔偿可能会为您的收入损失而不是短期残疾带来好处。
您还需要记录条件开始的日期，以及它变得如此严重以至于您无法工作的日期。
此外，您必须允许您的雇主从您的医生处获取相关信息，通常称为主治医师声明。例如，如果您因怀孕需要休假，您需要医生证明您确实怀孕了。您的雇主也必须填写自己的表格。
一旦您的申请获得批准 - 在大多数情况下需要大约一周的时间，除非需要更多信息 - 根据政策指导原则，您将在符合条件时开始接收付款。一种常见的方法是每周支付拖欠付款，这意味着您每周都会获得一周前获得的福利。根据您的医生信息，您可能会被批准在特定时间段内获得保险 - 在这种情况下，如果您尚未准备好在该日期重返工作岗位，则需要提出延长福利的请求。
转向长期覆盖
如果您的健康状况持续六个月或更长时间，或预计会持续这么久，您将转为长期残疾。这可能会造成覆盖差距，因为短期覆盖可能会在长期覆盖开始之前到期。查看您的政策，确保您无论工作时间有多长时间，都可以获得保障
欺诈处罚
在填写短期残疾索赔表时要诚实。如果您发现您已经犯下欺诈行为以获得您无权享受的福利，则您将面临基于适用的联邦和州法律的处罚。保险公司调查引发内部危险信号的指控，可以在内部处理所有事情或向当局报告起诉。处罚包括赔偿，罚款，监禁或其中的组合。