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401（k）是根据联邦税收规则设立的雇主赞助的退休储蓄账户。这些“定额供款”账户正逐步取代传统的“固定收益”公司养老金，这些养老金承诺在退休后获得一定的月收入金额。您的雇主对401（k）的贡献可以在您开始退出之前获得税收延期，最好是在您停止工作之后。尽管提前退出是合法的，但仍需记住一些重要的警告。
基础
IRS规则允许从401（k）提前提款，但您的雇主的帐户保管人强制执行自己的程序和指导方针。虽然从法律上说这是你的钱，401（k）中的资金享有某些税收优惠，这些优惠将在任何提前退出时失去。您还需要支付早期突击帐户的罚款。
账户贷款
在大多数情况下，兑现401（k）需要从账户中获得贷款。贷款将收取利息，这笔利息将继续累计，直到全额支付余额。偿还贷款和利息可以追溯到同一个帐户，所以从技术上讲，你只需要为自己付钱和利息。但是，该帐户可能有归属规则，这意味着在您为雇主工作至少年限之前，您只能获得部分资金。每个计划都对可用于借款的资金设定了限制，一般规则将此限制设定为既得余额的一半
处罚和豁免
您可以从401（k）贷款中保留部分或全部资金，但存在巨大的经济负面影响。如果您离开工作并且在60天内没有偿还贷款，美国国税局会认为您已经从账户中提款，并对尚未偿还的总金额扣除10％的罚款。这条规则有一些例外;例如，对于支付联邦税收的提款或支付大额医疗费用，不会受到处罚。如果您在59 1/2或更晚的时候退出，也可以免除罚款。
贷款条款和还款
您可以通过保留贷款的还款条款来避免提前取款，这可以延长几年。雇主可以设定还款时间表并限制借出的金额。请记住，借出的资金不再在401（k）内赚取收入，而且贷款利息不能免税。