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在这一年中，您的雇主会从您的薪水中扣除您欠国税局的所得税。如果你的欠款多于欠款，你就会得到多余的回报。但是，如果您有资格获得一个或多个可退还的税收抵免，那么您可以获得的金额超过您扣留的金额。不可退还的积分和税收减免不会比您支付更多的回报，但他们可以增加您的退款。
可退还的积分
如果您没有获得任何可退款积分的质量，您将无法获得超过您支付的金额。常见的可退款积分包括低收入工薪阶层的挣得收入积分，大学生或受抚养学院家长的美国机会积分学生和孩子的父母税收抵免。如果您的可退税税收抵免超过了应缴税额，您将获得超额退款作为退款。例如，假设您从薪水中扣除了1,000美元并且您的税单为300美元：您将获得700美元的退款 - 比您支付的费用少300美元。但是，如果您还有资格获得500美元的可退款信用额，您的退款将增加到$ 1,200 - 比你支付的200美元多。
最大限度地减少扣除税款
扣除减少了您必须缴纳所得税的所得税金额，从而减少了您的税款。例如，如果您处于15％的税率范围内，1,000美元的税收减免会使您的税收减少150美元。但是，扣除不能将您的纳税义务降低到零以下。因此，仅扣除不能产生所得税退税。但是，假装您的纳税义务是250美元，您可以获得200美元的可退款信用。如果没有扣除，您只需收回所投入的信息，因为税收抵免将您的责任减少到零。但是，通过扣除最终为您节省150美元，您的纳税义务降至100美元，而200美元可退还的信用额度可以让您在支付的额外费用上额外获得100美元。
不可退还的积分
与可退还的积分一样，不可退还的积分直接减少您的纳税义务。但是，不可退还的信用额度只能将您的纳税义务减少到零，但不能低于零。例如，假设您的纳税义务为500美元，并且您有300美元的不可退还的信用额度。这可以将您的纳税义务降低到200美元。如果您还有500美元可退还的税收抵免，这意味着您将获得比您在预扣税中支付的200美元。不可退还信用的示例包括退休储蓄信用和终身学习信用。
工资税
您的雇主也会从工资税中扣除工资税，即社会保障税和医疗保险税。这些税与所得税分开扣缴。由于Medicare税适用于您的所有收入，因此您不会退还任何退税。另一方面，社会保障税仅适用于特定的收入金额：任何超额税不受社会保障税的限制。如果您从事多项工作并且扣留太多，您可以申请超额部分作为可退还的信用额，以在提交纳税申报表时抵消您的所得税负债。