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投资401（k）计划在开始时可能会有点混乱。在您做出贡献之前，您需要的许多理解点之一是您的雇主的归属时间表。当您了解归属时间表时，您将知道如果您的工作在您完全归属之前结束，您将能够索取多少雇主的供款。
什么是归属？
归属是用于确定员工离开公司并获得401（k）捐款时雇员有权获得的雇主缴费百分比的过程。归属的百分比取决于雇员为其雇主工作的全年数。根据雇主的401（k）归属时间表进行归属。
归属时间表
雇主必须根据联邦政府制定的标准为其401（k）计划制定归属时间表。归属时间表会有所不同，但作为一个例子，雇主可以确定其雇员必须在第一年工作，而没有任何归属捐款被添加到他们的401（k）账户。然后，在接下来的五年中，雇主的捐款额将每年增加20％。从第七年开始，在每个支付期后，雇主的100％捐款将自动归入员工的401（k）账户。
您的401（k）捐款
您的401（k）账户中的捐款分为两部分：您通过工资扣除提供的资金，以及您的雇主作为匹配提供的资金。您的捐款总是100％归属，因此如果您在雇主的部分完全归属之前离开公司，您将始终收到这笔钱。
谁可以联系以获取更多信息
关于401（k）退休计划的最佳信息来源是您的人力资源部门。人力资源工作人员将专门针对您计划的各个方面进行培训，并可以回答您的所有问题。如果他们在某些可能的情况下没有问题的答案，他们就会知道应该为您提供所需的答案。
你离开时该怎么办
当您离开您的雇主时，您可以随身携带您的捐款的既得部分。为此，您必须与经纪人一起开立Rollover IRA账户。如果您拥有现有的IRA帐户，则可以将401（k）资金存入同一帐户。请联系您的经纪人了解详情如果您不将401（k）资金转入IRA账户，法律要求您的前雇主为税务目的扣留20％的资金。