如何计算服务计算日期

服务计算日期（也称为SCD）确定联邦雇员何时有资格获得特定福利。这些福利包括加薪，假期，晋升和退休养老金。 SCD说明雇员最初被雇用的时间，当他离职时和他在那些日期之间休假的任何时间。最终计算允许福利管理员判断员工何时以及是否有资格获得福利。

SCD确定公务员何时有资格获得福利。信用证：Thinkstock Images / Stockbyte / Getty Images

预约生效日期

联邦人事管理办公室将“生效日期”定义为实际或构建的日期，用于根据该人在联邦机构工作的时间来确定福利。福利管理员使用联邦雇员的有效约会日期作为其福利资格的开始日期。生效日期可以是员工在工作的第一天，也可以是从员工的代理，职位或服务年限得出的日期。

可信赖的服务

具有先前军事或民事经验的联邦雇员可以利用他们的时间来计算他们的SCD。该员工以前的经历称为“可信赖的服务”时间，用于“回滚”他的SCD。例如，海军陆战队的退伍军人在五角大楼担任民事职务。退伍军人在服役三年，11个月和25天后出院。平民职位的开始日期是2014年12月31日.SCD将在2011年1月6日对其服务进行调整之后。

服务分离

如果员工连续三个以上的非付费日已与联邦服务分开，则这些服务分离也将用于计算SCD。由于这些员工在分居期间没有为联邦雇员福利计划做出贡献，因此他们必须弥补这一时间才有资格获得这些福利。利用上面的例子，五角大楼的工人已经从军事和公务员就业中脱离了六个月。新的SCD将在2011年7月6日前六个月推进。

减少力量

一些公务员部门可能会减少他们在员工身上维持的员工人数。这些削减被称为“减少力量”，类似于私营部门的裁员。管理员使用SCD来确定他们将保留哪些员工以及他们将发布哪些员工。他们还可以根据员工之前的绩效评级来调整SCD。具有较早调整的SCD的员工更有可能被保留。