403（b）的最大贡献是多少？

403（b）的年度贡献上限通常与401（k）相同。但是，与401（k）不同，如果您有15年的服务期，您的403（b）可能会允许您投资超过标准限额。

员工基本金额

截至2015年，如果您未满50岁，403（b）账户的标准年度限额为18,000美元。如果您年满50岁或以上，您可以额外支付6,000美元的追加金额。传统和Roth 403（b）账户的年度限制相同。

雇主比赛

雇主不必为员工的403（b）账户提供资金。如果您的雇主选择缴费，则总限额（包括雇主和雇员金额）是以下的较小者：

• 如果您未满50岁，则为53,000美元
• 如果您年满50岁或以上，则需支付59,000美元
• 您最近一年服务的总薪酬，包括福利。

15年服务规则

如果您使用以下IRS认证实体之一服务15年，您可能会贡献超过标准金额：

• 医院
• 公立学校系统
• 卫生和福利服务机构
• 家庭保健服务机构
• 教会
• 与教会相关的组织。

您的雇主不必提供此选项。如果它选择提供15年规则，您每年可以额外支付3,000美元，最高可达15,000美元。如果您的平均年度供款少于5,000美元，您可能有资格获得此增加。

服务年限根据您工作的时间计算。例如，如果您在过去两年中每年工作六个月，那么您将获得一年的服务。

超额捐款

如果您超出了403（b）的缴费限额，您可以向计划管理员询问超额延期的支付情况。为避免双重征税，请在超额发生年度之后的3月1日之前申请支付。计划管理员必须在4月15日之前向您退还超额金额。在这种情况下，超额金额仅在超额出资发生的年度征税一次。否则，超出部分将保留在您的403（b）帐户中，并且是 征税两次 退出时 - 一次是发生超额的一年，一次是分配的一年。