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合格和不合格的退休计划各有其优缺点。这些计划有时与雇主有关，这意味着您可能只能通过雇主为计划做出贡献。但是，有些计划独立于雇主。
合格计划
合格的退休计划符合某些要求，以获得其他类型计划无法获得的税收优惠。这些计划的结构可以使计划成为雇主退休福利计划的一部分，或者可以独立于雇主计划。合格计划可以接受免税或不可扣除的捐款。如果缴款可以抵税，那么从计划中提取的所有税款都应纳税。如果计划供款是不可扣除的（如Roth账户的情况），提款通常是免税的。无论如何，所有计划都允许计划内的免税累积。
不合格计划
非合格退休计划未达到IRS关于合格退休账户的指导方针。这些计划只接受不可抵扣的捐款。收到货款时，应向员工征税。然而，计划内部增长的所有资金都是免税的。这种计划的一个例子是年金。年金缴纳总是在税后基础上进行，收益在退出计划时征税。
效益
合格计划的好处是您可以通过缴费或提款获得税收优惠。这些福利可能导致更大的退休储蓄总额或净收入，因为退税储蓄可以延迟或完全取消税收。非合格帐户的最大优势在于没有与帐户关联的捐款限额。您可以根据需要为计划捐款。
坏处
合格退休计划的缺点是有明确的缴款限额。例如，爱尔兰共和军将50岁以下的人每年5000美元和每年6,000美元的捐款限制在50美元或以上。如果您想节省超过捐款限额允许的范围，这可能会限制您可以累积的金额。
不合格计划的缺点在于，他们没有获得合格计划获得的所有税收优惠。与合格计划相比，最终可能会减少净收入和总退休储蓄。