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社会保障规则允许您同时领取残疾福利金和养老金。但是，您的福利金额的计算方式可能与您在退休年龄之前成为残疾人或因其他原因无权领取养老金的情况有所不同。您的福利是否减少将取决于您的工作经历。
前任雇主
如果您从扣除社会保障税的雇主那里领取养老金，您的SSDI福利不会受到影响。在这种情况下，您的每月付款金额基于适用于其他SSDI收件人的相同联邦规模。一些雇主，如联邦公务员，某些当地公共机构或位于美国境外的私营公司，可免于社会保障。如果您的养老金来自这些雇主，只要不低于保证的最低水平，您的SSDI福利可能会减少。
意外收获条款
如果您以高薪退休，您的社会保障和SSDI福利比您的年薪更低的百分比。例如，每年收入10万美元的退休人员的平均付款额约为25,000美元，即其工资的25％。每年收入40,000美元的退休人员平均约为2200美元，即55％。 1983年之前，获得社会保障豁免的雇主养老金的人自动将其福利金计算得更高。联邦政府以意外收获条款结束了这种做法。
WEP公式
根据社会保障和SSDI规则，福利的计算方法是将您的平均月收入除以三个金额。每个金额乘以不同的百分比，具体取决于您的年龄和其他因素，并将这三个产品合并以获得您的利益。例如，如果您在2011年年满62岁，那么您的第一笔749美元的收入将乘以90％，接下来的3,768美元将增加32％，其余则增加15％。 WEP通过减少乘数来工作。一般来说，90％可以调整到40％。
豁免
意外收获条款不适用于某些类别的工作和养老金。这些例外情况是1983年12月31日之后雇用的联邦雇员，退休人员从SS免税雇主那里获得养老金，这些雇主还从SS覆盖的雇主那里获得至少30年的工资，在不迟于1957年为SS豁免雇主工作的退休人员，退休人员1983年12月31日，非营利机构雇佣了这些机构，这些机构最初是SS免税但后来开始使用SS扣缴，退休人员的养老金完全来自铁路工作。